脱サラしたボクが「会社を辞めたい!」と思い立ち、最初に取った行動

この記事は 358秒で読めます。

とにかく会社を辞めたい!


休日がなさすぎて身も心ももうボロボロ!


仕事に行くのがイヤすぎて朝、起きられない!!


このまま仕事ばかりの人生で年老いていくだけなのか?


ずっとこんな精神状態で生きていくしかないのか?



あなたは大丈夫ですか?
会社勤めでこんな悩みにさらされてはいませんか?



実はこれ全部、過去の自分なんです(^^;


 

いったん社会に出れば
それはまさに嵐の巻き起こる荒波での航海のようなもの



容赦なく襲ってくる数々の無理難題に止めどもないストレスの連続



石の上にも3年



「入ったからにはとりあえず3年は我慢しろよっ!」




入社した当時、初めて配属された部署で
父親とほぼ同世代の職人気質な直属の上司が
まだ20代だったボクに掛けてきた第一声がこれでした(^^;



「言い古された言葉やなー!」
…ひそかに心の中で独り言をつぶやきながら
「でも確かに一理ある!」と納得していたボク



間髪入れず、「わかりました!」とだけ答えたことを今でも鮮明に覚えています




20代とはいえ、社会に出ればもうれっきとした大人
自分の発言には責任を持たなければ(^^;



そりゃ辛いこと苦しいことたくさんありましたけど
がんばりましたよ!もちろん( ー`дー´)キリッ




ええ、がんばりました!
3年と言わず、9年もw



え?じゃあ10年目は?
あなたは今、そう感じられたかも知れませんね



10年目もがんばりましたよ…違う会社でね(^^;



上司との約束も忠実に守って、歯を食いしばってがんばってきた会社
9年目に倒産してしまったんですよね







そこからがボクの波乱万丈な人生の幕開けで
その後 2度の転職を経験してきたワケですが




最終的には、冒頭の
とにかく会社を辞めたい!に行き着いて
その1年後、おかげさまで無事、脱サラに至ったんです




こんにちは まさきです




桜の季節、新年度を迎えるとついつい
そんな入社したての若かりしサラリーマン時代を思い出してしまいます



夢と希望を胸いっぱいに、新た航海を開始する人
一方で引き続き荒波にもまれたまま、やむを得ず航行を続けていく人



とにかく会社を辞めたい!
に行き着いた当時のボクはまぎれもなく後者でしたね



辞めたい理由?
はい、簡単!
人生、後悔したくない!この一念です



でもね、なんとかなるものですw



結構、周りから反対されましたけどwなんとかなった




その、なんとかなったいきさつを少し話しさせてもらいますね
少しでもあなたのお役に立てれば幸いです^^





会社を辞めたい!でも不安!?…答えは自分だけが知っている



 
ところであなたは
果たして今のままでいいのでしょうか?


このまま嫌な会社や合わない上司たちと一生、仕事をしていけるでしょうか?

 
言い古された言葉のようになってしまいますが


人生は1度っきりです


 
もしですよ!?
もしあなたが今、納得できていない状態で日々の仕事に向き合っているなら



このまま、ただ同じように毎日を過ごしているだけでは
あなたの人生に一向に劇的な変化は生まれないでしょう!



現状に変化をもたらすことへの不安 VS. 新しい未来を勝ち取るための決意と行動



ボクも経験があるのでよくわかります
いろいろと葛藤はあるでしょうが


黙ってじっと我慢の子でいるか?


それとも、まずはリスクのないところで
あなた自身の無限の可能性を信じて
新しい試みの行動を起こしてみるか?



どの道を選択すべきは
神のみぞ知る!ではなくあなたのみぞ知る!!です






「40代での転職は厳しいよ!」の根拠




本気で転職を考え始めたボクは真っ先に
当時、信頼できる先輩にこっそり胸の内を打ち明けたんてみたんです



ボク「もう我慢の限界ですっ!退職を考えてるんです」


先輩「おいおい、このご時世だぜ!しかも40代からの転職は厳しいぞ!」先輩即答w


ボク「・・・」


薄々、予想はしてたけど案の定の残念な返答(-_-;)




あなたももしかしたら同じような経験をすでにお持ちかも知れませんね!?




「何の根拠があって言ってるですか?💢ッ」
「打ち明けなけりゃ良かったです!(-_-)」
って、言ってないですよ!心の声!!w



まあ、でも考えてみればそれもそのはず
わざわざ仲間が減ることを喜ぶ身内の社員の方が少ないでしょう


なぜって?
社員が減っても変わらない仕事の負担は
結局、全部残された社員にしわ寄せが行くことなんて
火を見るより明らかなんですからね



会社側にしたって一緒
雇った社員に少しでも長期で所属してもらってた方が
採用や教育の面でもコスト負担が軽減ができるので
よほどの問題児でもない限りw引き止めようとするに決まってます



特に、文句も言わずせっせこ働いてくれる人や
表立って不平不満を言わず地道に仕事をしてくれる人なら
なおさら引き止めます



貴重な人材ですからねw



家族にしたってそう
退職による明るい未来への可能性より
現状を捨てるリスクや不安の方を先に心配しますから



いろんな方面から「退職を止められる」理由や気持ちはわかるけど
「40代での転職は厳しいよ!」って言われても
どうしても腑に落ちなかったんですよね



とにかく、ウジウジ言ってないで
ひとまず「井の中の蛙」状態から抜け出してみないと!





最終的に脱サラ成功したボクが一番最初に取った行動




思い立ったボクが最初に起こした行動
それは情報収集です



取り急ぎ、転職サイトの「最大手リクナビNEXT」に無料登録!
取れる情報は貪欲に獲得していく!
無料だからためらう余地もないしw


 


転職希望者が会社を辞める本音の理由



実際に、転職サイトで情報収集してみると


実際に辞めた人の本音の理由…
 
上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった 23%
労働時間・環境が不満だった 14%
同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった 13%
給与が低かった 12%
仕事内容が面白くなかった 9%
社長がワンマンだった 7%
社風が合わなかった 6%
会社の経営方針・経営状況が変化した 6%
キャリアアップしたかった 6%
昇進・評価が不満だった 4%

出典:最大手リクナビNEXT



これは 2017年のデータですが
ボクが行動を起こした当時も主な理由やその順位はほぼ同じ


見てみると理由の上位のほとんどが、待遇や人間関係なんですよね
前向きな理由なんて「キャリアアップしたかった」くらい(-_-;)
しかもこう答えた人って全体のたった6%しかいないんですからね



引き止めの言葉に
「仕事がイヤで会社を辞めてもステップアップなんかできないぞ!」なんて
よく言われましたけど


 
こうやって見てみると引き止めに走るのも
結局、会社の都合最優先だし



実際に辞めた人って
案外、今の自分と同じような悩みを持ってた人が ただ行動に移しただけなんだ!
ってよくわかったんです 



こういう外の、生の情報に触れることって
視野も広くなるし、精神的に余裕も出てきて
正しい選択とか判断ができる土台作りになりましたね




「知っている」と「知らない」の違いは恐ろしい




「知らない」って怖いですね!



一人悶々としているときはわからなかったけど 
こうして、辞める人はさっさと行動に移して辞めていってるんですよね




給料が低い
働く環境が悪い
イヤな上司が多い



 
多くの会社員の人がこんなにわかりやすい理由で
実際の行動に移し、退職していってるんです



ボクの場合は、転職じゃなく
最終的には脱サラの道を選択したワケですが
元をたどればこういったみなさんと同じスタート



もしかしたら今のあなたとも、相当似ているかも知れませんね(^^;



視野を拡げて、できるところから行動を起こしてみた
ただそれだけなんですけど
その結果、今の自分があります



すぐ転職した方が良いですよー!とか
脱サラは全ての方におすすめです!なんて
軽はずみなことを言うつもりはありませんが



あなたがもし今、仕事面で悩みを抱えて悶々としているなら
あなたができる範囲からでもいいので
通常の日々の生活にはない新しい挑戦や行動を試してはいかがでしょうか?



あなたの人生に劇的な変化をもたらす
大きなきっかけになると思いますよ




ボクの身近にも
転職で大成功した人や
脱サラで人生大逆転した人が何人もいますが



元はと言えば
こういった、ちょっとした行動がキッカケに案外、簡単に成功しているものです




少しでもあなたのお役に立てましたら幸いです







まさきでした



 
 

少しでも参考になりましたら幸いです




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まさきでした


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